目 录

★卷首语

坚持以用为本 提高人才效能 市人才办/1

★重要言论

总结经验 把握规律 提高党管人才工作水平 李源潮/4

★领导讲话

在2012年度全市拔尖人才培训班上的讲话 李湘豫/6

★人才视点

中小学教育与人才培养 刘佳炎/9

人才怎样才能做到以用为本 许祖彦/9

要同样重视社会科学创新人才的培养 李昌麟/10

★实践与探索

◇人才开发

以用为本鼓励人才创新创业

——各地组织人事部门推进人才政策创新激发人才活力 仲组轩/11

现代领导用人的“形体”艺术 刘慧琼/13

◇人才漫笔

尊重规律抓人才

——学习贯彻何平“新九论”心得体会 刘耀林/16

创新发展 铸就患者满意丰碑 姜其学/18

◇人才服务

固始县创新“六项机制”激发人才创业活力 固始县委组织部/20

浉河区拓展党建育才模式为试验区储备实用人才 浉河区委组织部/21

潢川县黄寺岗镇五项举措服务人才创业 潢川县人才办/22

息县念好“四字经”盘活用好现有人才资源 息县县委组织部/23

◇科技成果

明港交警陶世国研发一科技项目荣获国家发明专利 市公安局/24

市农科所两个水稻新品种通过省级鉴定 市农科所/24

我市6个科技项目列入国家科技计划 市科技局/24

省科技厅领导来我市考察豫南“籼改粳”工作 市科技局/25

息县粳稻丰收在望 卢小龙/26

我市激蓝科技一项目列入省重大科技专项 李雁峰/26

★动态信息

◇一线资讯

商城县隆重表彰优秀农村实用人才 商城县人才办/27

固始县一次性引进50名高学历人才 固始县人才办/27

新县开展农村创业青年人才评选活动 新县人才办/27

淮滨县组织青年人才开展主题教育活动 淮滨县人才办/27

联合办学培养航空服务人才 平桥区人才办/28

浉河区五星办事处以人才引领生态农业建设 浉河区人才办/28

◇国内动态

廊坊经验：用好人才更关键 王海磬/29

陕西省启动实施“三秦人才津贴”制度 任 彩/30

温州高新区试点“人才特区”推出十项特殊政策 周俊朗/31

东莞：优秀技能人才可举家入户 粤 仁/32

重庆南川以多种方式加大“柔性引才” 张霄霄/32

★基层写真

坚持不懈创精品 孜孜以求结硕果

——记淮滨县高级工艺美术师郑镇怀 淮滨县人才办/33

农村广阔天地大有作为

——记新县农村青年创业人才、省百名优秀大学生村干部“创业之星”获得者朱和

新县人才办/35

创业人才绘锦绣 扎根沃土竞风流 商城县人才办/37

★特别关注

“神舟”与“天宫”团队的人才成长之路 任采文/39

十八大代表尤天军：26年执着坚守 苦修成“工人教授” 庄电一/42

★学习与实践

学习的随想 韩勇建/43

★人才史话

春秋一代名相孙叔敖 姚善荣/46